九型人格測試 http://o3o.cc/ninetest
My Result :第一型 + 第二型
第一型 - 完美型
理性、有條理的類型。有原則，有毅力，能夠自我控制，完美主義。改進型力圖保持高的標准和質量。他們總是注重細節，希望提高生產率。他們還慣於激勵 他人提升自己，變得更加有效並且做正確的事情。由於他們有很強的條理性，他們對自己及他人會變得過於批判。他們不喜歡浪費和粗心，這一點可能會使他們變得 無論大小巨細都去插手，而且沒完沒了，會做出令人喪氣的批評。在他們的最佳狀態，他們能夠做出正確的判斷，明智的決定，成為道德的模範，非常負責任。
一 . 形成性格的背景
* 完美型小時候便察覺到，他們並不被看成是完美的，而且他們的注意力都聚集在讓自己變成值得被愛的人
* 感覺自己一直處在批判的眼光下，從未被肯定做對了任何事，反而是要他們做得更好
* 他們可能擁有會公然生氣或批判的父母，口頭上只有責備、不贊成而沒有愛；有些人的狀況是，他們是家中的長子或長女，被期望為其他弟妹背負起責任並承擔責難
( 100%準呀!!!!!!!!!!!!!!!!!!)
二 . 外在表現
* 自我要求嚴格，顯現出急燥、緊張、愛批評、控制、自以為是、以及難以克制地追求完美，而且傾向控制身邊的一切
* 壓抑情緒，認為情緒起伏會令他們犯錯
* 做事獨立，原則性強而且有高度責任感
* 以工作填滿所有時間
* 只接受正確的事情，對於那些他們認為不符合正確標準的需要置之不理
* 認為他們的標準就是規則，並相信「人人都知道」這些規則，他們痛恨那些打破規則而且成功逃脫的人 ( 100%準呀!!!!!!!!!!!!!!!!!!)
三 . 處於安定和人格提升時
走向第七型，會放下拘謹的形象，能夠自嘲，有創意，肯作新嘗試，會接納他人意見。
在放鬆自在時，一號又有點七號的特性，變得輕鬆，隨意，甚至可將一切規矩拋諸腦後
四 . 處於壓力和自我防衛時
走向第四型，情緒化，反覆無常，憂鬱，自我批判，有時會自戀自憐，自暴自棄，沮喪和充滿無用感，但卻會執著和堅持到底。
在受壓力時，一號有少許四號的元素，變得很自我，強調個人感受。這是由於他們覺得自己得不到別人的理解，或看見太多不公平的事。再加上一號自我要求高，有時亦會因為達不到自己的要求而變得抑鬱，沮喪。而這種抑壓可以盤纏心中許多年，所以很多一號誤以為自己是四號。 ( 準到爆炸呀!!!!!!!!!!!!!!!!!!)
五 . 健康的特點
* 容忍、講理、客觀
* 是非分明，理想崇高，願意為社會進步而改革
* 自律性高，決定當天要做的事，絕不會拖到第二天
* 判斷力高
* 道德標準極高
六 . 一般的特點
* 理想主義、嚴格的邏輯性、完美主義者
* 害怕犯錯 ( 100%準呀!!!!!!!!!!!!!!!!!!)
* 愛批評別人
* 常想嚴格控制或改變別人
* 做事非黑即白，沒有中間地帶 ( 100%準呀!!!!!!!!!!!!!!!!!!)
七 . 不健康的特點
* 不寬容、妄想、懲罰性
* 自以為是，總以為自己對，別人錯 (有時我係嫁 xd)
* 愛在雞蛋裏桃骨頭
* 偽君子，滿口仁義道德，背地裏卻做不見得光的事 (?????)
* 心胸狹窄 (小小 la )
八 . 與其他人格之間的關係
與一號
當兩個一號的人在關係中，他們都會擁有共同的信念及將之付諸行動的決心。他們二位都關心公平、尊重及一致性，而消閒及耍樂反而是次要的。在處理關係的問題上，他們都會嘗試以客觀、理性、合理及公平的方式處理。
潛在的難題
因為一號的人對於是非曲直及責任有強烈的訴求，故他們比較困難去忍受錯誤、懶散及幼稚的行為。若達不到他們的標準，他們容易感到非常憤怒或沮喪，並常常以改變對方為自己的使命。
與二號
兩人都有很強的責任心，並常選擇服務別人的角色及職業。他們因此互相吸引。二號為一號帶來了不容易有的體諒及情感，一號亦為二號帶來了誠信及責任。在關係上他們都是較為獨立及成熟，並可從身邊不同的人獲得情感的需要。
潛在的難題
因為二人都十分關心其他人和事，他們不大關心或表達自己的需要。他們常為一些 ? 藏的需要未被滿足而感到失望。一號不喜歡二號幫人而忽略時間及注意力，二號亦覺得一號不體諒別人及沒有同情心。他們都會慢慢變得憤怒並常常控訴對方的不是。
與三號
兩人都是有理想、認真及有能力的人。他們都會辛勞的工作並常檢示自己是否達到或超越應有的標準。他們可以為著共同的目標而放下個人的情感。在處理關 係問題上，他們都會以非常理性的角度及實事求事的方法去討論及解決問題。一號為三號帶來現實及沉著。三號也能使一號減少完美主義。
潛在的難題
若關係上出現問題，通常是關於時間分配、情感交流及競爭。一號會關注三號太過實際、工作狂及只顧自己的形象，不滿對方為了目的而放棄道德標準。三號亦會覺得一號太過固執及武斷，只著重細節而不顧結果。他們會慢慢失去對對方的尊重。
與四號
兩入都渴望將一些美好的東西帶到世界當中。一號在四號複雜的感受及自我懷疑中提供意見。四號為一號在固執及理性當中帶來了創新、感覺及啟發。一號為四號帶來了自我控制而四號卻幫助一號去經驗不同的情感及熱情。若他們能互相欣賞對方，他們便能長久維持一段良好及平衡的關係。
潛在的難題
一號與四號的關係有時會互相衝突。一號常以為自己是一個合理及理性的人，但四號卻喜歡以主觀及感覺行事。雖然他們對生活有一些理想的看法。一號的理想多關注社會時事、政冶及道德等問題，但是四號的理想郤集中於個人的選擇及品味之上。
與五號
一號與五號都會傾向以理性的態度面對事情而不會有很多情感的流露。他們都希望能保持客觀而不讓情緒影響自己。他們喜歡理性的討論並交流想法。一號與五號都會尊重其他人的界線。一號為五號帶來了邏輯與秩序而五號為一號帶來了好奇及喜愛混亂的能力。
潛在的難題
雖然一號與五號都很聰明，他們還是有明顯的不同之處。一號相信他們的信念或多或少反映了世界的真相，因此他們常對事物作出道德層次的判斷。但是五號卻對人能否掌握世界的真相心存懷疑。他們都難以親近和自己意見不同的人。他們的關係會較為冷淡、非人化及理性 。
與六號
一號與六號有很多相似之處故常令人誤會自己的型號。他們都是十分勤力、醒覺、認真及強烈的責任感。他們非常關心真相，委身並渴望改進世界。一號為關係帶來清晰的思想及快速的決斷力。六號帶來了溫情及慷慨。他們都會以信實、責任感及忠誠來對待身邊的人。
潛在的難題
當壓力增加時，一號對自己及伴侶會變得很嚴格及武斷，他們渴望工作並常覺得其他人沒有付出足夠的努力。六號在壓力中會變得焦慮、缺乏安全感及反應過 敏，他們渴望能找到穩定的依靠。一號相反卻為六號人的焦慮而感到煩惱及憤怒。隨著關係惡化下去，指控及責備漸漸會成為關係的一部份。
與七號
一號與七號完全相反的特質一方面可能令大家互相吸引及補足，但他們各自的缺點同時亦可能使大家互相排斥。一號為關係帶來秩序、良好的工作態度、極高的標準並幫助七號有系統地達到目標。七號為關係帶來即興、好奇、冒險精神及輕鬆愉快的生活態度。他們可以互補大家的不足。
潛在的難題
當壓力增加時，一號對自己及伴侶會變得很嚴格及武斷，他們漸漸覺得七號並沒有自製能力、自我中心及幼稚。七號也漸漸覺得一號太過完美主義及神經質。 他們覺得自己像被困在關係之中、沒有自由。面對關係中的困難，一號會想盡具體的辨法糾正「錯誤」及問題，七號卻會以樂觀的態度面對或逃避當中的困難。
與八號
一號與八號共同關注追求真理與公義。他們會視自己正為真理及公義而戰鬥，並擁有保護弱小及改革世界的使命。作為行動型的性格，一號帶來對信念及理想的堅持，而八號郤為抽象理念帶來較為實際及即時的行動。一號也會在八號身上發現自己常常自製的熱情及愛好。
潛在的難題
一號與八號均希望擔任領導的角色並達到某種成就，但他們卻以不同的方式來達到目標。一號對於表達及實踐方法較為自製。若他們覺得不合道德原則，他們 寧願放棄他們的渴望。所以他們會不滿八號為自己的利益而過份進取。八號亦會覺得一號十分虛偽、自私及過份理想主義，也不接受一號表裡不一的生活。
與九號
一號與九號對對方都有深刻的瞭解。正面來說，兩種性格都渴望將世界變得更美好。一號為九號帶來清晰、理性及組織理念的能力，並爭取改革的機會。他們 相信自己能感染九號追求自己的人生目標。九號為一號的理想帶來一些關係上的考慮。他們比一號較為容易接納及沒有強烈要求，並渴望平和的關係。
潛在的難題
一號與九號最大的差別是在於他們如何解決衝突及壓力。一號較容易為自己及別人不能達至目標而感到煩躁不安。他們容易感到憤怒及尋找別人的錯誤。九號 在面對衝突及壓力時，會選擇逃避。他們並不著重改正錯誤及表達自己的感覺及不滿。一號為此會質疑九號的能力及判斷，同時令到九號更退縮。
第二型 - 博愛型
有愛心，善於處理人際關系的類型。慷慨、感恩，愉悅人們，佔有欲強。博愛型對別人的需要很敏感，總是試圖滿足他人的需要。他們贊賞他人的才能，能夠 扮演密友和向導的角色，擅長與人的交際。但是，他們對別人的要求很難說“不”，由於希望能夠更好的幫助別人，自己變得很有壓力。他們不喜歡沒有人情味的工 作環境，這一點可能導致他們變得偏心，在人際關系方面浪費時間。在他們的最佳狀態時，他們會有同理心，慷慨，幫助團隊建立更緊密的關系。
一 . 形成性格的背景
* 絕大多數的博愛型在童年時代是通過滿足他人的願望來獲得愛和安全感，所以博愛型從小就相信，要想生存下去，就必須獲得他人的認可
* 他們會把人際關係視作維持生存的最重要條件。所以他們會盡力爭取他人的支持及認同，避免他人的反對
* 博愛型亦會經常不自覺地改變自己，迎合他人，他們會知道該如何表現，才能獲得歡迎，從而獲得他人的關愛
二 . 外在表現
* 爭取他人的支持，避免他人的反對。努力改變自己，迎合他人
* 認為自己很重要，亦會對自己的重要性及滿足他人的需要感到驕傲 ( 100%準呀!!!!!!!!!!!!!!!!!!)
* 在團體中，博愛型喜歡與強勢人物交往 ( 100%準呀!!!!!!!!!!!!!!!!!!)，希望得到強權的保護，藉此在團體中擁有穩定的地位
* 對自己為了滿足他人而扮演的多個角色感到困惑：「我的每個朋友對我的看法都不同」「哪一個才是真正的我？」
* 對「成功的男人」或「出色的女人」十分依戀。但相處久了，便會變回真正的自己
( 100%準呀!!!!!!!!!!!!!!!!!!)
* 溫和友善、隨和，婉轉含蓄，喜歡幫助別人( 100%準呀!!!!!!!!!!!!!!!!!!)
三 . 處於安定和人格提升時
走向第四型，為自己的心願堅持到底。
四 . 處於壓力和自我防衛時
走向第八型，橫蠻無理，自大，任性，將自己的主意強加於他人身上。
五 . 健康的特點
* 公正無私、情感的投入、寬大
* 能體恤別人，替人設想，同情別人處境 ( 100%準呀!!!!!!!!!!!!!!!!!!)
* 對人熱情，容易親近，是個受大眾歡迎的人
* 如德蘭修女般熱心助人
六 . 一般的特點
* 諂媚、佔有、自我犧牲
* 渴望被人需要，常常過分熱心( 100%準呀!!!!!!!!!!!!!!!!!!)
* 佔有慾強，很想完全擁有對方( 100%準呀!!!!!!!!!!!!!!!!!!)
* 妒忌心重，伴侶望著異性也不高興
* 覺得自己不可缺少
* 渴望回報，當付出後，渴望別人回報 ( 準到爆炸呀!!!!!!!!!!!!!!!!!!)
七 . 不健康的特點
* 操縱、強制、感覺被犧牲 ( 準到爆炸呀!!!!!!!!!!!!!!!!!!)
* 抱怨連連，常因為自己所做的事得不到別人認同而埋怨，批評
( 準到爆炸呀!!!!!!!!!!!!!!!!!!)
* 橫蠻無理，自大，任性，將自己主意強加強他人身上
八 . 與其他人格之間的關係
與一號
兩人都有很強的責任心，並常選擇服務別人的角色及職業。他們因此互相吸引。二號為一號帶來了不容易有的體諒及情感，一號亦為二號帶來了誠信及責任。在關係上他們都是較為獨立及成熟，並可從身邊不同的人獲得情感的需要。
潛在的難題
因為二人都十分關心其他人和事，他們不大關心或表達自己的需要。他們常為一些 ? 藏的需要未被滿足而感到失望。一號不喜歡二號幫人而忽略時間及注意力，二號亦覺得一號不體諒別人及沒有同情心。他們都會慢慢變得憤怒並常常控訴對方的不是 。
與二號
兩位二號在關係中，會帶來很多溫暖、關愛及感情。他們真誠地關心彼此的關係對方的需要，並想盡辦法為關係或對方作出貢獻。二號能有效溝通大家的感受。他們均需學習如何接受其他人的幫助及支持，以致他們能發展出深厚的愛。
潛在的難題
二號透過別人的注意來肯定自己的價值及身份。他們情感上的需要無形地為「誰是主角」製造秘密的妒忌及競爭。他們嘗試吸引別人注意的特性有時會成為親密關係的障礙。同時，二號不願意在關係中表達自己的不滿或首先作出決定。
與三號
二號與三號有時會被情感需要及尋找別人注意來起動。因此，兩種性格都樂於與人相處及尋找成為焦點的機會。二號樂於為自己的同伴感到驕傲，並為三號帶來私人關係、及人與人之間的互動。三號希望同伴為自己感到驕傲，並為二號帶來彈性、實際及目標導向的方向。
潛在的難題
兩種形號都十分關注自己的形象，背後則是羞愧及容易受傷。二號會覺得三號看工作較自己、子女及家庭為重要，並因此失去了一些有價值的事物。三號卻認為二號想多些相處是浪費時間，有時也會覺得二號常令他們因過量工作而感到內疚，以達到操控的效果。
與四號
二號與四號能自由地分享他們的情感，他們都願意追求溫情及建立聯繫。二號樂意在有需要的地方伸出援手，外向及主動給予四號信心與其他人交往。四號為二號帶來創意、美感及豐富的感情，使二號能較為放鬆及充滿被愛護的感覺，也使彼此的關係能有更深的情感交流。
潛在的難題
二號與四號的關係有時會過份情緒化及充滿對對方不能明言的要求。兩種形號均需要注意及親密的感覺，漸漸會出現競爭。二號會覺得四號太過情緒化並跟從 感覺處事，而且對別人的關心不足夠。四號可感覺二號心底的情感渴望及需要被愛，但四號會妒忌二號的社交能力及別人對他們的好感。
與五號
二號與五號完全從不同的角度看待關係，有時會因著這些不同而互相的吸引。二號為五號帶來熱情與愛護，他們會主動邀約五號並為關係作出主動。因為五號 比較難表達情感，二號會感到愛護五號是一種挑戰。五號認為關係是一件複雜的事情，故他們欣賞願意採取主動的二號。五號也為二號帶來冷靜與客觀的角度。
潛在的難題
二號與五號的關係出現問題多是因為界線及尊重。二號通常會覺得五號過份沉醉自己的思想及沒有給予他們即時的回應。這令二號感到被拒絕的感覺。當二號因被拒絕的焦慮而更入侵五號的領域時，五號便會更加退縮。他們會失去對自己的信心及對建立關係的興趣。
與六號
二號與六號均有很強的責任感，他們認真對待被託付的職責。二號多傾向以此與別人建立較深厚的關係，而六號多傾向以此建立大家都可依賴的安全感。二號為六號帶來了溫暖、仁愛、慷慨及自我犧牲精神。六號為二號帶來了勤力、穩定及堅忍不拔的精神。
潛在的難題
二號與六號潛在的問題與控制、自主權及親蜜距離有關。二號會覺得六號有時過份憂慮及緊張，故會嘗試給予意見甚至「命令」來幫助他們。他們不覺得有過份親蜜的問題。六號對此卻有矛盾的感受，故有時視二號的幫助破壞他們的自信並疏離他們。這亦令二號感到被拒絕。
與七號
二號與七號有很多相似的地方，他們均外向、友善、風趣及樂觀。他們喜歡群體活動並渴望其他都開心。二號為關係帶來深刻的情感關係及對別人的關注。他們欣賞七號的勇敢及冒險精神。七號帶來能量及創新的意念。七號也常提醒二號多對自己好一些。
潛在的難題
二號常覺得大家不夠親蜜而努力將與七號的距離拉近，但七號卻認為安定在某處其實是失去了自由。由於感到七號越來越逃避，二號想盡辦法去拉近比此的關係。這樣，七號會漸漸感覺被困而真的逃避二號。
與八號
兩種型號都是行動型並希望能對週圍的環境產生影響。他們都會成為別人的保護者及供應者，也有很強的決心及責任感。八號較為實際及關注結果。二號卻多關心人際關係及利他主義。二號為八號帶來情感及欣賞。八號為二號帶來力量及努力。
潛在的難題
二號與八號有不同的價值觀。二號傾號以人為本而八號較為實際。在人際關係方面，二號會流露多些同情心及較為間接，八號卻是直接及獨立。二號常常會先別人的角度出發而八號會從自己的利益角度思考問題。為此，二號與八號常為不同的價值取向而衝突。
與九號
二號與九號有很多相似之處。兩種型格都渴望栽培他人，樂觀及積極看待負面的事情。二號與九號均容易相處及與別人建立關係。二號為關係帶來外向及人際關係的動力，並樂於主動結交朋友。九號為二號帶來安靜及接納。九號有辨法令到別人平靜下來並感到無條件的接納。
潛在的難題
二號與九號都會放棄自己的堅持並跟隨別人的決定。但他們常會掙紮誰要在關係中作出決定。他們均會感到被對方強迫作決定。二號與九號都難於開口談及自 己的困難及苦惱。二號常過份保護九號而不自知。九號不容易表達自己的感受，但當他們表達時，二號卻常感到被拒絕，教九號漸漸變得沉默及抽離。
第二型 - 博愛型
有愛心，善於處理人際關系的類型。慷慨、感恩，愉悅人們，佔有欲強。博愛型對別人的需要很敏感，總是試圖滿足他人的需要。他們贊賞他人的才能，能夠 扮演密友和向導的角色，擅長與人的交際。但是，他們對別人的要求很難說“不”，由於希望能夠更好的幫助別人，自己變得很有壓力。他們不喜歡沒有人情味的工 作環境，這一點可能導致他們變得偏心，在人際關系方面浪費時間。在他們的最佳狀態時，他們會有同理心，慷慨，幫助團隊建立更緊密的關系。
一 . 形成性格的背景
* 絕大多數的博愛型在童年時代是通過滿足他人的願望來獲得愛和安全感，所以博愛型從小就相信，要想生存下去，就必須獲得他人的認可
* 他們會把人際關係視作維持生存的最重要條件。所以他們會盡力爭取他人的支持及認同，避免他人的反對
* 博愛型亦會經常不自覺地改變自己，迎合他人，他們會知道該如何表現，才能獲得歡迎，從而獲得他人的關愛
二 . 外在表現
* 爭取他人的支持，避免他人的反對。努力改變自己，迎合他人
* 認為自己很重要，亦會對自己的重要性及滿足他人的需要感到驕傲
* 在團體中，博愛型喜歡與強勢人物交往，希望得到強權的保護，藉此在團體中擁有穩定的地位
* 對自己為了滿足他人而扮演的多個角色感到困惑：「我的每個朋友對我的看法都不同」「哪一個才是真正的我？」
* 對「成功的男人」或「出色的女人」十分依戀。但相處久了，便會變回真正的自己
* 溫和友善、隨和，婉轉含蓄，喜歡幫助別人
三 . 處於安定和人格提升時
走向第四型，為自己的心願堅持到底。
四 . 處於壓力和自我防衛時
走向第八型，橫蠻無理，自大，任性，將自己的主意強加於他人身上。
五 . 健康的特點
* 公正無私、情感的投入、寬大
* 能體恤別人，替人設想，同情別人處境
* 對人熱情，容易親近，是個受大眾歡迎的人
* 如德蘭修女般熱心助人
六 . 一般的特點
* 諂媚、佔有、自我犧牲
* 渴望被人需要，常常過分熱心
* 佔有慾強，很想完全擁有對方
* 妒忌心重，伴侶望著異性也不高興
* 覺得自己不可缺少
* 渴望回報，當付出後，渴望別人回報
七 . 不健康的特點
* 操縱、強制、感覺被犧牲
* 抱怨連連，常因為自己所做的事得不到別人認同而埋怨，批評
* 橫蠻無理，自大，任性，將自己主意強加強他人身上
八 . 與其他人格之間的關係
與一號
兩人都有很強的責任心，並常選擇服務別人的角色及職業。他們因此互相吸引。二號為一號帶來了不容易有的體諒及情感，一號亦為二號帶來了誠信及責任。在關係上他們都是較為獨立及成熟，並可從身邊不同的人獲得情感的需要。
潛在的難題
因為二人都十分關心其他人和事，他們不大關心或表達自己的需要。他們常為一些 ? 藏的需要未被滿足而感到失望。一號不喜歡二號幫人而忽略時間及注意力，二號亦覺得一號不體諒別人及沒有同情心。他們都會慢慢變得憤怒並常常控訴對方的不是 。
與二號
兩位二號在關係中，會帶來很多溫暖、關愛及感情。他們真誠地關心彼此的關係對方的需要，並想盡辦法為關係或對方作出貢獻。二號能有效溝通大家的感受。他們均需學習如何接受其他人的幫助及支持，以致他們能發展出深厚的愛。
潛在的難題
二號透過別人的注意來肯定自己的價值及身份。他們情感上的需要無形地為「誰是主角」製造秘密的妒忌及競爭。他們嘗試吸引別人注意的特性有時會成為親密關係的障礙。同時，二號不願意在關係中表達自己的不滿或首先作出決定。
與三號
二號與三號有時會被情感需要及尋找別人注意來起動。因此，兩種性格都樂於與人相處及尋找成為焦點的機會。二號樂於為自己的同伴感到驕傲，並為三號帶來私人關係、及人與人之間的互動。三號希望同伴為自己感到驕傲，並為二號帶來彈性、實際及目標導向的方向。
潛在的難題
兩種形號都十分關注自己的形象，背後則是羞愧及容易受傷。二號會覺得三號看工作較自己、子女及家庭為重要，並因此失去了一些有價值的事物。三號卻認為二號想多些相處是浪費時間，有時也會覺得二號常令他們因過量工作而感到內疚，以達到操控的效果。
與四號
二號與四號能自由地分享他們的情感，他們都願意追求溫情及建立聯繫。二號樂意在有需要的地方伸出援手，外向及主動給予四號信心與其他人交往。四號為二號帶來創意、美感及豐富的感情，使二號能較為放鬆及充滿被愛護的感覺，也使彼此的關係能有更深的情感交流。
潛在的難題
二號與四號的關係有時會過份情緒化及充滿對對方不能明言的要求。兩種形號均需要注意及親密的感覺，漸漸會出現競爭。二號會覺得四號太過情緒化並跟從 感覺處事，而且對別人的關心不足夠。四號可感覺二號心底的情感渴望及需要被愛，但四號會妒忌二號的社交能力及別人對他們的好感。
與五號
二號與五號完全從不同的角度看待關係，有時會因著這些不同而互相的吸引。二號為五號帶來熱情與愛護，他們會主動邀約五號並為關係作出主動。因為五號 比較難表達情感，二號會感到愛護五號是一種挑戰。五號認為關係是一件複雜的事情，故他們欣賞願意採取主動的二號。五號也為二號帶來冷靜與客觀的角度。
潛在的難題
二號與五號的關係出現問題多是因為界線及尊重。二號通常會覺得五號過份沉醉自己的思想及沒有給予他們即時的回應。這令二號感到被拒絕的感覺。當二號因被拒絕的焦慮而更入侵五號的領域時，五號便會更加退縮。他們會失去對自己的信心及對建立關係的興趣。
與六號
二號與六號均有很強的責任感，他們認真對待被託付的職責。二號多傾向以此與別人建立較深厚的關係，而六號多傾向以此建立大家都可依賴的安全感。二號為六號帶來了溫暖、仁愛、慷慨及自我犧牲精神。六號為二號帶來了勤力、穩定及堅忍不拔的精神。
潛在的難題
二號與六號潛在的問題與控制、自主權及親蜜距離有關。二號會覺得六號有時過份憂慮及緊張，故會嘗試給予意見甚至「命令」來幫助他們。他們不覺得有過份親蜜的問題。六號對此卻有矛盾的感受，故有時視二號的幫助破壞他們的自信並疏離他們。這亦令二號感到被拒絕。
與七號
二號與七號有很多相似的地方，他們均外向、友善、風趣及樂觀。他們喜歡群體活動並渴望其他都開心。二號為關係帶來深刻的情感關係及對別人的關注。他們欣賞七號的勇敢及冒險精神。七號帶來能量及創新的意念。七號也常提醒二號多對自己好一些。
潛在的難題
二號常覺得大家不夠親蜜而努力將與七號的距離拉近，但七號卻認為安定在某處其實是失去了自由。由於感到七號越來越逃避，二號想盡辦法去拉近比此的關係。這樣，七號會漸漸感覺被困而真的逃避二號。
與八號
兩種型號都是行動型並希望能對週圍的環境產生影響。他們都會成為別人的保護者及供應者，也有很強的決心及責任感。八號較為實際及關注結果。二號卻多關心人際關係及利他主義。二號為八號帶來情感及欣賞。八號為二號帶來力量及努力。
潛在的難題
二號與八號有不同的價值觀。二號傾號以人為本而八號較為實際。在人際關係方面，二號會流露多些同情心及較為間接，八號卻是直接及獨立。二號常常會先別人的角度出發而八號會從自己的利益角度思考問題。為此，二號與八號常為不同的價值取向而衝突。
與九號
二號與九號有很多相似之處。兩種型格都渴望栽培他人，樂觀及積極看待負面的事情。二號與九號均容易相處及與別人建立關係。二號為關係帶來外向及人際關係的動力，並樂於主動結交朋友。九號為二號帶來安靜及接納。九號有辨法令到別人平靜下來並感到無條件的接納。
潛在的難題
二號與九號都會放棄自己的堅持並跟隨別人的決定。但他們常會掙紮誰要在關係中作出決定。他們均會感到被對方強迫作決定。二號與九號都難於開口談及自 己的困難及苦惱。二號常過份保護九號而不自知。九號不容易表達自己的感受，但當他們表達時，二號卻常感到被拒絕，教九號漸漸變得沉默及抽離。
MBTI职业性格测试（Psytopic特别版）
My Result
Psytopic分析：您的性格类型是“ENFJ”(外向+直觉+情感+判断)
温情，有同情心，反应敏捷，有责任感( 100%準呀!!!!!!!!!!!!!!!!!!)。非常关注别人的情绪、需要和动机( 100%準呀!!!!!!!!!!!!!!!!!!)。善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现。能够成为个人或群体成长和进步的催化 剂。忠诚，对赞美和批评都能做出积极地回应。友善、好 社交( 100%準呀!!!!!!!!!!!!!!!!!!)。在团体中能很好地帮助他人，并有鼓舞他人的领导能力。
ENFJ型的人热爱人类，他们认为人的感情是最重要的。而且他们很自然地关心别人，以热情的态度对待生命，感受与个人相关的所有事物( 100%準呀!!!!!!!!!!!!!!!!!!)。由于他们很理想化， 按照自己的价值观生活，因此ENFJ型的人对于他们所尊重和敬 佩的人、事业和机构非常忠诚( 100%準呀!!!!!!!!!!!!!!!!!!)。他们精力充沛、满腔热情、富有责任感、勤勤勤恳恳、锲而不舍。 ENFJ型的人具有自我批评的自然倾向。然而，他们对他人的情感具有责任心，所以ENFJ型的人很少在公共场合批评人( 100%準呀!!!!!!!!!!!!!!!!!!)。他们 敏锐地意识到什么是（或不是）合适的行为。他们彬彬有礼、富有魅力、讨人喜欢、深谙社会。ENFJ型的人具有平和的性格与忍耐力，他们长于外交，擅长在自 己的周围激发幽默感( 100%準呀!!!!!!!!!!!!!!!!!!)。他们是天然的领导者，受人欢迎而有魅 力。他们常常得利于自己口头表达的天份( 100%準呀!!!!!!!!!!!!!!!!!!)，愿意成为出色的传播工作者。 ENFJ型的人在自已对情况感受的基础上做决定，而不是基于事实本身。他们对显而易见的事物之外的可能性，以及这些可能性以怎样的方式影响他人 感兴趣。 ENFJ型的人天生具有条理性，他们喜欢一种有安排的世界，并且希望别人也是如此。即使其他人正在做决定，他们还是喜欢把问题解决了。 ENFJ型的人富有同情心和理解力，愿意培养和支持他人。他们能很好地 理解别人，有责任感和关心他人。由于他们是理想主义者，因此他们通常能看到别人身上的优点( 100%準呀!!!!!!!!!!!!!!!!!!)。
您适合的领域有：培训、咨询、教育、新闻传播、公共关系、文化艺术
您适合的职业有：
· 人力资源培训主任
· 销售经理
· 小企业经理
· 程序设计员
· 生态旅游业专家
· 广告客户经理
· 公关专业人士
· 协调人
· 交流总裁
· 作家／记者
· 非营利机构总裁
· 杂志编辑
· 电视制片人
· 市场专员
· 社会工作者
· 人力资源管理
· 职业指导顾问
· 心理咨询工作者
· 大学教师（人文学科类）
· 教育学、心理学研究人员
· 撰稿人
· 节目主持人（新闻、采访类）
· 公共关系专家
· 社会活动家
· 文艺工作者
· 平面设计师
· 画家
· 音乐家
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ENFJ型的人热爱人类，他们认为人的感情是最重要的。而且他们很自然地关心别人，以热情的态度对待生命，感受与个人相关的所有事物( 100%準呀!!!!!!!!!!!!!!!!!!)。由于他们很理想化， 按照自己的价值观生活，因此ENFJ型的人对于他们所尊重和敬 佩的人、事业和机构非常忠诚( 100%準呀!!!!!!!!!!!!!!!!!!)。他们精力充沛、满腔热情、富有责任感、勤勤勤恳恳、锲而不舍。 ENFJ型的人具有自我批评的自然倾向。然而，他们对他人的情感具有责任心，所以ENFJ型的人很少在公共场合批评人( 100%準呀!!!!!!!!!!!!!!!!!!)。他们 敏锐地意识到什么是（或不是）合适的行为。他们彬彬有礼、富有魅力、讨人喜欢、深谙社会。ENFJ型的人具有平和的性格与忍耐力，他们长于外交，擅长在自 己的周围激发幽默感( 100%準呀!!!!!!!!!!!!!!!!!!)。他们是天然的领导者，受人欢迎而有魅 力。他们常常得利于自己口头表达的天份( 100%準呀!!!!!!!!!!!!!!!!!!)，愿意成为出色的传播工作者。 ENFJ型的人在自已对情况感受的基础上做决定，而不是基于事实本身。他们对显而易见的事物之外的可能性，以及这些可能性以怎样的方式影响他人 感兴趣。 ENFJ型的人天生具有条理性，他们喜欢一种有安排的世界，并且希望别人也是如此。即使其他人正在做决定，他们还是喜欢把问题解决了。 ENFJ型的人富有同情心和理解力，愿意培养和支持他人。他们能很好地 理解别人，有责任感和关心他人。由于他们是理想主义者，因此他们通常能看到别人身上的优点( 100%準呀!!!!!!!!!!!!!!!!!!)。
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